25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als General Manager Hotellerie?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, General Manager in der Hotellerie zu werden. Sie können ein allgemeines Management Studium oder ein Hotelmanagement-Studium absolvieren, oder Sie machen eine Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Hotelmanagement. Auch als Quereinsteiger haben Sie Chancen.

In Deutschland werden viele Hotels noch immer von Inhabern geführt, die somit die Leitung des Betriebs selbst übernehmen. Alle drei Optionen sind ein Weg in diese Position. Es ist vom jeweiligen Hotel abhängig, welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen, doch für die meisten Stellenangebote ist besonders Ihre Berufserfahrung wichtig.

Für die Ausbildung benötigen Sie mindestens die Mittlere Reife oder sogar ein Abitur. Innerhalb von 3 Jahren werden Sie dann auf die verschiedenen Jobs im Hotelgewerbe vorbereitet und haben später gute Chancen auf Führungspositionen.

Ein Management Studium dauert in der Regel 3 Jahre und findet oft berufsbegleitend statt, was für einen schnellen Aufstieg günstig ist. Häufig sind die Studiengänge international ausgerichtet und können sogar in Englisch absolviert werden. Neben den allgemeinen Vorlesungen und Veranstaltungen gehören auf jeden Fall Praktika (evtl. sogar im Ausland) dazu.

Voraussetzung für ein Studium ist die allgemeine Hochschulreife und je nach Institut können weitere Kriterien eine Rolle spielen. Dazu gehören unter anderem Einstufungstests, Numerus Clausus (NC) oder auch Berufserfahrung. Es gibt viele verschiedene Kurse und Sie können sich auch erst im Master auf die Hotelbranche spezialisieren.

Für Stellenanzeigen in verschiedenen Hotels und Abteilungen, besuchen Sie unsere Jobbörse.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Fähigkeiten braucht man als General Manager Hotellerie?

Wenn Sie General Manager in der Hotellerie werden wollen, sind bestimmte Fähigkeiten bei der Jobsuche vorteilhaft. Sie sollten zum Beispiel gut im Umgang mit Zahlen sein, strategisch denken können und starke soziale Kompetenzen mitbringen. Zudem brauchen Sie viel Geduld und Stressresistenz. Selbst in schwierigen Situationen und nach einem langen Arbeitstag sollten Sie Ruhe bewahren können.

Ein professionelles Auftreten ist ebenfalls wichtig und Sie müssen in der Lage sein, Präsentationen vor Mitarbeitern, der Geschäftsleitung und anderen zu halten. Weiterhin sind in der Hotellerie Fremdsprachenkenntnisse sehr wichtig und Sie sollten zumindest gutes Englisch vorweisen können.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wie viel verdient ein General Manager Hotellerie?

Während der Ausbildung verdienen Sie im ersten Jahr zwischen 700 € und 1.000 € brutto pro Monat, im zweiten rund 800 € bis 1.150 € und im dritten 950 € bis 1.300 €.

Als Berufseinsteiger verdienen Sie zwischen 1.900 € und 2.300 € brutto.

Mit Berufserfahrung verdienen General Manager in der Hotellerie durchschnittlich zwischen 3.000 € und 7.800 € brutto im Monat. Das Gehalt variiert je nach Betrieb, Region, Berufserfahrung und Aufgabenbereich und es kommen eventuell Zulagen wie Boni, Versicherungen, kostenfreie Unterbringung, Dienstwagen oder Verpflegung während der Dienstzeit hinzu.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufgaben hat man als General Manager Hotellerie?

Als General Manager in der Hotellerie (auch Hoteldirektor oder Hotelmanager genannt) sind Sie für alle Aspekte des Hotels verantwortlich – von Finanzplanung und Budgeterstellung, über die Personalplanung, bis hin zum Food and Beverage-Bereich, Empfang und Housekeeping. Sie planen und organisieren die Abläufe im Hotel und leiten Ihre Mitarbeiter an.

In größeren Hotels kann es sein, dass Sie sich nur auf einen Aufgabenbereich konzentrieren und dafür Teil eines Managementteams sind. Sowohl das Studium als auch die Ausbildung bereiten Sie darauf vor, in allen Abteilungen als General Manager arbeiten zu können, doch Sie können sich natürlich mithilfe von Weiterbildungen und Kursen auf einen bestimmten Bereich spezialisieren.

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Planung und Organisation von: Hoteldienstleistungen, Personal, Veranstaltungen, Warenlieferungen, Renovierungen etc.
  • Kontrolle und Verwaltung von Finanzplänen
  • Berichterstellung
  • Einstellung und Ausbildung von Personal
  • Behandlung von Beschwerden
  • Empfang und Betreuung der Gäste
  • Verhandlung mit Lieferanten etc.
  • Einhaltung von Gesundheitsauflagen und Sicherheitsvorschriften

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Wo arbeitet ein General Manager Hotellerie?

Ein General Manager in der Hotellerie findet Anstellung in erster Linie in Hotel, Gasthäusern, Hotelketten und Bed and Breakfast Unterkünften. Sie können aber auch in Motels, Country-Clubs, Travel Lodges und auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten. In kleineren Hotels sind Sie für alles zuständig, während Sie in Hotelketten in großen Teams arbeiten.

Den Großteil Ihrer Zeit verbringen Sie im Hotel, im Büro oder am Empfang. Zu Beginn arbeiten Sie im Schichtdienst, doch später ähnelt Ihr Arbeitstag einem regulären Bürojob.

Weitere Informationen zum Beruf General Manager Hotellerie

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als General Manager Hotellerie?

Viele größere Hotelketten bieten Ausbildungsprogramme für zukünftige Führungskräfte an, die sich speziell an Hochschulabsolventen richten. Teil des Programmes sind die verschiedenen Bereiche im Hotel und Fachkurse zu den einzelnen Aufgabenbereichen. Anschließend können Sie sich auf einen bestimmten Aspekt des Managements spezialisieren oder sogar einen Master of Business Administration (MBA) anhängen.

In der Regel stehen die Aufstiegschancen in der Hotelbranche gut und mit Motivation und den relevanten Fähigkeiten steigen Sie innerhalb einiger Jahre in die Führungsebene auf. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen.

35 General Manager Hotellerie Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Sortieren
Management Trainee Operations (m/w/d) merken
Management Trainee Operations (m/w/d)

a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Berlin

Als Management Trainee Operations (m/w/d) bei a&o in Berlin kannst du sofort in Vollzeit einsteigen. Europas größte Hostelkette bietet vielfältige Aufgaben und ein tolles Team. Mit dem Ziel bis 2025 CO2-neutral zu sein, setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum. Chancengleichheit ist hier oberstes Gebot, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht. Als Arbeitgeber fördert a&o ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jedes Lächeln zählt. Wenn du Teil dieser Mission sein willst, bewirb dich jetzt als Management Trainee Operations (m/w/d) und mach dich bereit für spannende Herausforderungen!     Jobs bei a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG     ‒ +
Corporate Benefit a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Management Trainee Operations (m/w/d) merken
Management Trainee Operations (m/w/d)

a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | München

Wir bieten eine Stelle als Management Trainee Operations (m/w/d) in Vollzeit in München, deutschlandweit. a&o, als Europas größte Hostelkette, strebt bis 2025 an, die erste europäische CO2-netzneutrale Hostelkette zu werden. Kostenlose Preise und kontinuierliches Wachstum definieren unsere Mission "everyone can travel". Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit sind wir ein diverser Arbeitgeber. Wir suchen talentierte Einzelpersonen, die unser Team unterstützen. Sei Teil unseres Teams als Management Trainee Operations (m/w/d) und trage dazu bei, unsere Mission zu verwirklichen!     Jobs bei a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG     ‒ +
Corporate Benefit a&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operations Manager (m/w/d) merken
Operations Manager (m/w/d)

Dorint Resort & Spa Bad Brückenau | Bad Brückenau

Als operativer Leiter des Hotels vertreten Sie den General Manager und sind der erste Ansprechpartner für Gäste. Mit Erfahrung in der Hotellerie und Führungsqualitäten übernehmen Sie die Personalführung und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit. Ihre Leidenschaft für Gastgeberqualitäten schafft besondere Momente und Begegnungen. Unser Angebot umfasst unbefristete Verträge, Vergünstigungen in allen Dorint-Hotels und betriebliche Altersvorsorge. Genießen Sie gesellige Events, Corporate Benefits und kostenfreie Yogakurse. Dank digitaler Zeiterfassung und transparentem Arbeiten erwarten Sie eine angemessene Bezahlung und vielseitige Benefits.     Jobs bei Dorint Resort & Spa Bad Brückenau     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Resort & Spa Bad Brückenau | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
General Manager (m/w/d) merken
General Manager (m/w/d)

Hotel des Nordens | Harrislee

Leiten Sie Ihr Hotel mit Leidenschaft und Erfahrung als General Manager*in. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und kostenfreien Parkplätzen. Nutzen Sie unseren Aquapoint, Fitnessraum und regelmäßige Massagen zur Entspannung. Werben Sie Mitarbeiter und sichern Sie sich attraktive Prämien. Profitieren Sie von Mitarbeiterraten und Freunden & Familienraten in über 145 HRG-Hotels. Entdecken Sie ein grenzenloses Shoppingerlebnis durch unser "Corporate Benefits" Programm und Cross Exploration in verschiedenen HR Group-Hotels. Setzen Sie auf Qualität, Gastgeberqualitäten und eine engagierte Arbeitsweise für Ihren Erfolg. +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Hotel des Nordens | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Management Trainee Operations (m/w/d) merken
Management Trainee Operations (m/w/d)

a&o Hostels GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

In Frankfurt am Main, Deutschland, gibt es eine Vollzeitstelle als Management Trainee Operations bei Europas größter Hostelkette a&o. Das Unternehmen strebt bis 2025 an, die erste europäische CO2-neutrale Hostelkette zu werden, indem es seinen ökologischen Fußabdruck minimiert und ausgleicht. Das bunte und vielfältige Team von a&o setzt sich für bezahlbare Preise und kontinuierliches Wachstum ein, um sicherzustellen, dass "everyone can travel". Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit, erwartet a&o ein vielfältiges Mitarbeiter-Team. Seien Sie Teil dieses engagierten Teams und bewerben Sie sich jetzt als Management Trainee Operations in Frankfurt!     Jobs bei a&o Hostels GmbH & Co. KG     ‒ +
Corporate Benefit a&o Hostels GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operations Manager (m/w/d) merken
Operations Manager (m/w/d)

Ramada by Wyndham Hannover | Hannover

Als Operations Manager (m/w/d) ab 1.4.2024 gesucht. Verantwortlich für Planung, Leitung und Management des Hotelbetriebs. Budgeterstellung und -umsetzung, Personalentwicklung, Berichte, Prognosen, Inventar und Budgetverantwortung. Koordination von Renovierungen, Investitionen und Projekten in Zusammenarbeit mit Haustechnik und General Manager. Erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger mit Hotellerie-Erfahrung gesucht. Fundierte Kenntnisse in Personal- und Budgetmanagement, Projektorganisation, exzellente Kommunikation und Führungsfähigkeiten, Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit MS Office und Hotelmanagement-Software. +
Festanstellung Vollzeit | Quereinstieg möglich | Corporate Benefit Ramada by Wyndham Hannover | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Netzwerktechniker/in (m/w/d) IT im First Level Support merken
Netzwerktechniker/in (m/w/d) IT im First Level Support

R.evo München GmbH | München

Bereit für die Revolution in der Hotellerie? Revo bietet das Beste aus Hotels und Service-Apartments in einem innovativen Konzept. Genieße Events, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einer einzigartigen Umgebung. Hier hast du die Chance, etwas zu bewegen und dich weiterzuentwickeln. Das Revo Munich Hotel mit 607 Zimmern bietet individuelle Studios und Lofts, Doppelzimmer und moderne Community-Bereiche mit digitaler Ausstattung. Erlebe kurze Entscheidungswege, Verantwortung und die Chance, dich in einer neuen Ära der Hotellerie zu entfalten. Willkommen bei Revo - wo Standardhotels der Vergangenheit angehören. +
Festanstellung Vollzeit | Kantine | Urlaubsgeld | Corporate Benefit R.evo München GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rooms Division Manager (m/w/d) merken
Rooms Division Manager (m/w/d)

ROOMERS MÜNCHEN A Member of Autograph Collection Hotels | München

Als erfahrene Führungskraft in der Hotellerie mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits der Gekko Group. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Studium in der Branche sowie vorheriger Erfahrung als leitende Position, z.B. als Front Office Manager, sind Sie ein idealer Kandidat. Unser Unternehmen bietet innovative Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Förderung Ihrer Fähigkeiten. Mitarbeiter erhalten spezielle Raten in über 7.500 Marriott International Hotels und Sonderrabatte bei Vorteilspartnern. Zudem gibt es Rabatte auf Food & Beverage Leistungen, SPA-Treatments und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit zahlreichen Sonderkonditionen.     Jobs bei ROOMERS MÜNCHEN A Member of Autograph Collection Hotels     ‒ +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Veranstaltungsmanager*in (w/m/d) mit Stellvertretungsfunktion der Hoteldirektion merken
Veranstaltungsmanager*in (w/m/d) mit Stellvertretungsfunktion der Hoteldirektion

ATLANTIC Hotel Kiel | Kiel

Das ATLANTIC Hotel Kiel sucht jetzt eine*n Veranstaltungsmanager*in (w/m/d) mit Stellvertretung der Hoteldirektion in Vollzeit. Genießen Sie einen übertariflichen Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen am Anfang und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzlich erhalten Sie Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge sowie flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache. Als Teil des ATLANTIC Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatten in den Restaurants und der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Es wird auch eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket angeboten. Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert, mit zwei Schulungen pro Jahr. Bei uns schreiben wir Teamgeist groß, sowohl bei der Arbeit als auch bei Events wie Weihnachts- und Sommerfesten. Sie können zwischen den beiden renommiertesten Anbietern "Hansefit" und "EGYM Wellpass" wählen und für nur € 20,00 im Monat von deren umfangreichem Sport- und Freizeitangebot profitieren. Und falls Sie eine Stärkung benötigen, stehen Ihnen kostenlos Kaffee, Tee, Obst und Snacks zur Verfügung. Außerdem genießen Sie vergünstigtes Mitarbeitendenessen.     Jobs bei ATLANTIC Hotel Kiel     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Group HR Director (Mitglied der Geschäftsleitung Kulm Group) (d/m/w) merken
Group HR Director (Mitglied der Geschäftsleitung Kulm Group) (d/m/w)

Kulm Hotel St. Moritz *****S | St. Moritz

Als erfahrener HR-Experte mit einem Master-Abschluss in BWL oder HR-Management und mehrjähriger Erfahrung in übergeordneten Rollen suchen wir jemanden, der die strategischen HR-Handlungsfelder entwickelt und ausbaut. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung einer professionellen, effizienten und digitalen HR-Organisation, die Einhaltung von gruppenweiten Standards und gesetzlichen Vorschriften, die enge Zusammenarbeit mit dem Group Finance und Group Branding sowie die Verwaltung des Gruppen-HR-Budgets. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse der aktuellen Arbeitsgesetzgebung in der Schweiz, hat Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und zeigt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität. Wenn Sie eine ambitionierte Persönlichkeit sind und sich langfristig im Engadin niederlassen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.     Jobs bei Kulm Hotel St. Moritz *****S     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 nächste